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Die KI-Coaching-Falle — Warum teure Pakete keinen Mehrwert garantieren

KI-Beratung boomt. Und ich meine: so richtig. Überall poppen „KI-Agenturen" aus dem Boden, die Coaches, Beratern und Mittelständlern versprechen, mit künstlicher Intelligenz das große Geld zu machen. Automatisierung! Skalierung! Passives Einkommen! Die Buzzwords fliegen schneller als die GPUs in Nvidias Rechenzentren.

Das Problem? Die meisten dieser „Agenturen" sind keine Technologie-Unternehmen. Es sind Coaching-Buden die sich rebranded haben. Und genau darüber müssen wir reden.

Das Pattern — Wenn Social-Media-Agenturen plötzlich KI können

Es gibt ein Muster, das sich in der Branche ständig wiederholt. Und wenn Sie es einmal erkennen, sehen Sie es überall:

Die Versprechen sind dabei immer die gleichen: „Autopilot-Business", „5-6 stellige Monatsumsätze ohne zu arbeiten", „KI macht alles für Sie". Klingt fantastisch. Klingt auch nach dem was Ihnen jeder zweite Dropshipping-Guru 2019 erzählt hat — nur mit anderem Anstrich.

Was auffällt: Die YouTube-Kanäle dieser Unternehmen haben oft Hunderttausende oder gar Millionen Follower. Beeindruckend auf den ersten Blick. Aber Reichweite ist nicht Kompetenz. Ein großer Kanal macht einen zum guten Content Creator — nicht automatisch zum guten KI-Berater.

Und dann die Trust-Signale: FOCUS Awards, Zertifizierungen, Siegel. Klingt seriös. Bis man recherchiert, wie manche dieser Auszeichnungen zustande kommen. Spoiler: Manchmal reicht ein Mediabudget.

Die Closer-Maschine — Wie das System wirklich funktioniert

Besonders aufschlussreich wird es, wenn man sich die „Karriere-Seiten" dieser Unternehmen anschaut. Dort werden keine Entwickler gesucht. Keine Data Scientists. Keine ML Engineers. Stattdessen:

„Wir suchen motivierte Closer (m/w/d) — keine Festanstellung, reine Provision."

Lassen Sie sich das auf der Zunge zergehen. Das Kernprodukt ist angeblich KI-Beratung. Aber die einzigen Jobs die ausgeschrieben werden, sind Sales-Positionen. Freelancer, die am Telefon potenzielle Kunden in fünfstellige Coaching-Pakete „closen" sollen. Kein Festgehalt, nur Provision.

Auf Arbeitgeberbewertungsportalen findet man dann Kommentare wie: „Gehalt hängt von Arbeitsmoral ab" — was eine nette Umschreibung für „man bekommt nichts wenn man nichts verkauft" ist.

Die Frage die man sich stellen sollte: Wenn ein Unternehmen sein Geld mit KI-Implementierung verdient — warum besteht das Team dann zu 80% aus Vertrieblern und zu 0% aus Ingenieuren?

Was Verbraucherschützer sagen

Ich bin nicht der Einzige der skeptisch ist. Ein Verbraucherschutz-Verein berichtete kürzlich ausführlich über die Praktiken bestimmter KI-Coaching-Anbieter. Die Einordnung ist lesenswert — und ernüchternd.

Auch bei Trustpilot zeigt sich ein interessantes Bild: Auffällig viele 5-Sterne-Bewertungen, oft erstellt in den ersten Wochen der Zusammenarbeit. Manche Reviews tauchen sogar doppelt auf — identischer Text, verschiedene Profile. Und wer nach 12 Monaten eine kritische Bewertung hinterlässt? Die verschwindet erstaunlich schnell.

Das ist ein Muster das man aus der gesamten Coaching-Industrie kennt: Reviews werden „am Anfang der Zusammenarbeit" geschrieben — solange die Euphorie noch groß und die Ergebnisse noch nicht messbar sind. Follow-up-Reviews nach einem Jahr? Fehlanzeige.

Woran Sie echte KI-Beratung erkennen

Jetzt wird's konstruktiv. Denn es gibt sie natürlich — die seriösen KI-Berater. Die Leute die wirklich verstehen was sie tun. Und sie unterscheiden sich fundamental von der Coaching-Fraktion:

Das Fazit — Fragen Sie sich die eine Frage

Bevor Sie 10.000€ in ein Coaching-Paket stecken — und das ist der Preisbereich in dem wir uns bewegen — stellen Sie sich eine einzige Frage:

Baut diese Firma etwas Echtes? Oder verkauft sie mir den Traum, der Nächste zu sein der Träume verkauft?

Wenn das Geschäftsmodell Ihres „KI-Beraters" darin besteht, Ihnen beizubringen wie Sie selbst KI-Berater werden, der anderen beibringt KI-Berater zu werden — dann sind Sie nicht der Kunde. Sie sind das Produkt.

KI kann echten Mehrwert liefern. Automatisierung kann Unternehmen transformieren. Aber das passiert durch Ingenieure die Systeme bauen — nicht durch Closer die Träume verkaufen.

Investieren Sie Ihr Geld klug. Und wenn Ihnen jemand „6-stellige Umsätze auf Autopilot" verspricht — rennen Sie. Schnell.

EM

Emmanuel Michel

AI Agent Engineer & KI-Berater, Hoffenheim